The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.

Manager/in Prozess- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mit. Sie analysieren, optimieren und implementieren bereichsübergreifende Abläufe und begleiten strategische Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Rahmen der ERP-Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben:

Analyse und Optimierung unternehmensweiter Prozesse
Entwicklung und Einführung effizienter, praxistauglicher Prozessstandards
Aufbau und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
Steuerung abteilungsübergreifender Projekte und Change-Prozesse
Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
Moderation von Workshops sowie Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung
Projektleitungserfahrung, idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
Erfahrung im mittelständischen Umfeld mit abteilungsübergreifenden Strukturen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Unser Angebot

Gestaltungsstarke Position mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Abwechslungsreiche, bereichsübergreifende Projekte
Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen

Benefits:

attraktives Gehalt, Weihnachts- & Urlaubsgeld
Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten, 1 Tag mobiles Arbeiten / Woche möglich
Firmenfitness & Dienstradleasing, höhenverstellbare Schreibtische, freie Getränke
Parkplätze direkt am Firmengebäude, Verkehrsgünstige Lage am Bremer Kreuz
Betriebliche Altersvorsorge/ Zahnzusatzversicherung, Jubiläumszuwendungen
unbefristeter Vertrag in Vollzeit
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin und darauf, gemeinsam die Organisation von morgen zu gestalten.
Nutzen Sie gerne unser Bewerbungsformular.

NordCap GmbH & Co. KG
Thalenhorststraße 15
28307 Bremen
www.nordcap.de